為提高新員工崗位技能和業(yè)務(wù)水平，自11月中旬#1機(jī)組檢修以來，國能(福州)熱電有限公司將專業(yè)理論與實(shí)踐操作深入融合，把培訓(xùn)課堂搬到了檢修現(xiàn)場，進(jìn)一步提高員工培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

該公司利用設(shè)備解體、技術(shù)改造等機(jī)會(huì)，以“老帶新”“傳幫帶”等形式，由師傅帶著徒弟到檢修現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地觀摩，結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備結(jié)構(gòu)，深入講解設(shè)備工作原理和日常操作內(nèi)容;積極組織新員工對(duì)近幾年新改造設(shè)備進(jìn)行學(xué)習(xí)，細(xì)致分析技術(shù)改造對(duì)設(shè)備技術(shù)性能、參數(shù)、指標(biāo)的影響，確保新員工熟練掌握改造設(shè)備的系統(tǒng)邏輯及構(gòu)造原理，提高理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手能力。

這種培訓(xùn)方式，讓新員工快速了解和掌握現(xiàn)場設(shè)備常見問題、日常巡檢流程，有效激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能的主動(dòng)性，起到了較好的培訓(xùn)效果。(鐘季秀)