該公司工會(huì)結(jié)合往年暑期班經(jīng)驗(yàn)，第一時(shí)間梳理職工子女信息，按照年齡將暑期班分為小齡班和大齡班，聘請(qǐng)3位公立幼兒園老師進(jìn)行教學(xué)授課;提前給職工家長(zhǎng)發(fā)放《暑期班告家長(zhǎng)書》，告知暑期班上課時(shí)間、上課物品準(zhǔn)備、疫情防控要求等內(nèi)容，讓家長(zhǎng)知悉暑期班注意事項(xiàng)，提早對(duì)子女進(jìn)行安全教育，為職工子女購(gòu)買意外傷害險(xiǎn)，;根據(jù)人數(shù)增多的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)配值班室房間，增設(shè)午休室房間數(shù)和睡床配置，確保硬件設(shè)施符合要求;認(rèn)真做好疫情防控工作，提前對(duì)暑期班玩具進(jìn)行消殺，安排專人每天對(duì)暑期班課堂和午休室進(jìn)行消毒;食堂人員精心布置暑期班午餐室，每天為子女提供四菜一湯午餐和午后點(diǎn)心，確保飲食清淡健康;授課老師精心設(shè)計(jì)每日課程，合理增加繪畫、手工、音樂(lè)、舞蹈課程，不斷豐富暑期班教學(xué)內(nèi)容。

暑期班切實(shí)解決了職工暑期照顧子女難的問(wèn)題，解決了職工干部的后顧之憂，切實(shí)為職工送上了一份定心丸，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”工作要求，將貼心服務(wù)送至職工心坎上。(羅婧)